SMG, SMAG et salaires conventionnels.
 

Le Salaire Minimum Garanti (SMG) et le Salaire Minimum Agricole Garanti (SMAG) sont des rémunérations planchers qui s'imposent à tous les employeurs.

Les Salaires Minimums Conventionnels sont fixés par accord dans les conventions et accords collectifs (ou accords professionnels). Ils déterminent les rémunérations minimales par classification d'emploi. Ils s'imposent aussi à la plupart des entreprises en fonction de l'accord professionnel dont elles relèvent.   _ Voir Repères - Salaires conventionnels 

 

SALAIRES MINIMUM GARANTIS

Date d'application

SMG

SMAG

01.02.2010

781,07 FCFP / heure

663,91 FCFP / heure

132.000 FCFP / mois (169 heures)

112.200 FCFP / mois (169 heures) 

 Arrêté 2010-425/GNC du 18 janvier 2010, JONC 8422 du 19.01.2010  

Arrêté 2010-427/GNC du 18 janvier 2010, JONC 8422 du 19.01.2010

01.02.2009

742,39 FCFP / heure

631,03 FCFP / heure

125.464 FCFP / mois (169 heures)

106.644 FCFP / mois (169 heures) 

Arrêté 2008-235/GNC du 20 janvier 2009 - JONC 8283 du 27.01.09

Arrêté 2008-237/GNC du 20 janvier 2009 - JONC 8283 du 27.01.09

01.11.2008

736,13 FCFP / heure

625,71 FCFP / heure

124.406 FCFP / mois (169 heures)

105.745 FCFP / mois (169 heures) 

 Arrêté 2008-5133/GNC du 5 novembre 2008

Arrêté 2008-5135/GNC du 5 novembre 2008

01.05.2008

731,01 FCFP / heure

621,36 FCFP / heure

123.540 FCFP / mois (169 heures)

105.010 FCFP / mois (169 heures) 

 Arrêté

 Arrêté

01.04.2008 

 725,35 FCFP / heure

 616,55 FCFP / heure

 122.584 FCFP / mois (169 heures)

 104.197 FCFP / mois (169 heures) 

 Arrêté 2008-1597/GNC du 1er avril 2008 

 Arrêté 2008-1599/GNC du 1er avril 2008 

01.03.2008

720,24 FCFP / heure

612,20 FCFP / heure

121.721 FCFP / mois (169 heures)

103.462 FCFP / mois (169 heures)

Arrêté n° 2008-1251/GNC du 11 mars 2008

Arrêté n° 2008-1253/GNC du 11 mars 2008

01.11.2007

715,17 FCFP / heure

607,89 FCFP / heure

120.864 FCFP /mois (169 heures)

102.733 FCFP / mois (169 heures)

Arrêté 2007-5053/GNC du 30.10.2007, JONC 8121 du 31.10.2007

Arrêté 2007-5055/GNC du 30.10.2007, JONC 8121 du 31.10.2007

01.01.2007 

710,06 FCFP / heure

603,55 FCFP / heure

120.000 FCFP / mois (169 heures)

102.000 FCFP / mois (169 heures)

Arrêté 2006-5245/GNC du 27.12.2006, JONC 8016 du 29.12.2006

Arrêté 2006-5247/GNC du 27.12.2006, JONC 8016 du 29.12.2006

01.01.2006 

680,50 FCFP / heure

578,40 FCFP / heure

115.000 FCFP / mois (169 heures)

97.750 FCFP / mois (169 heures)

Arrêté 2005-3583/GNC du 22.12.2005, JONC 7916 du 27.12.2006

Arrêté 2005-3585/GNC du 22.12.2006, JONC 7916 du 27.12.2006



Modalités d'évolution :

C'est l'article 25 de l'ordonnance n° 85-1181 du 13 novembre 1985 relative aux principes directeurs du droit du travail qui vient indexer le salaire minimum garanti sur l'évolution de l'indice officiel du coût de la vie en Nouvelle Calédonie.

Il est prévu que lorsque cet indice enregistre une hausse au moins égale à 0.5% par rapport à l'indice constaté lors de la fixation du dernier SMG, le SMG est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l'indice entraînant ce relèvement.

L'indice à prendre en compte est l'indice des prix à la consommation hors tabac.

Historique :
Ces règles ont été écartées pendant deux périodes (du 1er juin 2001 au 1er juillet 2003 - du 1er janvier 2005 au 1er juillet 2007) afin que le gouvernement puisse fixer unilatéralement (et indépendamment de la hausse des prix à la consommation) le montant du SMG et du SMAG.
Ainsi, le SMG est passé de 82 000 F en janvier 2001 à 120 000 F au 1er janvier 2007, soit une hausse de plus de 46 % en 6 ans, sachant qu'au cours de cette même période, l'inflation a été d'environ 10%.

Pour plus d'information sur le SMG, reportez-vous au Dossier du MEDEF-NC n° 2003-021 (Réservé aux adhérents).

  
 
 
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Dimanche 05 Septembre 2010