16 septembre 2021 - Les réunions du jour acteurs économiques et gouvernement

Les questions posées par les présents portaient sur :

 

 

 

Complément d'informations sur les plans de continuité de l'activité

Voici les informations fournies par Jean-Yves MENNY suite aux matinées de la prévention sur l’anticipation de la crise Covid.

• 3 points ont été mis en exergue sur les obligations de l’employeur : « Avoir réalisé le plan de continuité de l’activité (PCA) " Un fichier Excel a été créé pour faciliter la prise de décision de l'employeur
• Il faut garder en tête, l'objectif du PCA qui sert à définir qui, quand et comment l’entreprise peut continuer de travailler en période dégradée.

Quels sont les postes indispensables au bon fonctionnement ?

Quels sont les risques pour la Société ?

Quels sont les risques pour le personnel ?

Que met-on en place pour maintenir l'activité ?

Est-ce les salariés connaissent et appliquent les consignes

• Avoir réalisé le plan de prévention du risque Covid :

A quels risques COVID les salariés sont-ils exposés ou exposables ?

Quelles sont les consignes données au personnel ?

Quelles mesures sont mises en place ?

• Le fichier Excel permet également de se guider
• Avoir réalisé la fiche de poste Covid de chaque salarié :

Chaque salarié doit au moment du déclenchement de l’alerte COVID 4 en Nouvelle Calédonie (confinement) savoir ce qu’il doit faire pour se protéger et protéger les autres. Il faut soit afficher les consignes soit lui remettre un fiche d’informations spécifiques.

• Concernant le registre d’incident, il sert à 2 choses :

Garder une traçabilité des incidents de protection (non port du masque, pas de respect de la distanciation sociale, …)
Permettre à la DASS de mener les investigations en cas de cluster COVID dans une Société.

• Concernant le règlement intérieur, la DTE travaille sur une insertion type. »

 

Sur l'arrêté fixant la liste des emplois et des secteurs sensibles visés par l'obligation vaccinale

Les quelques remarques des entreprises

• Le FCBTP souhaite que le secteur du BTP soit intégré dans la liste des secteurs sensibles
• Préciser dans la liste les plateformes aéroportuaires et le Port Autonome
•   Insérer les fournisseurs d’accès Internet
•  Préciser dans le transport maritime si cela concerne les taxis boats et autres transports maritimes touristiques
•   Intégrer les auxiliaires de vie, sociétés d’assistance aux personnes âgées et fragiles, aide-soignants …
•   Préciser dans le secteur bancaire si les sociétés de financement telles que Credical, Socalfi, Nouméa Credit sont intégrées – idem pour INC et ADIE
•   Il est précisé que l’ensemble du personnel de ces structures est concerné par l’obligation vaccinale.

 

Sur le projet de délibération relatif au chômage partiel

• les questions seront évoquées lors de la réunion de demain

Sur le prolongement du confinement

• Il semblerait que l’arrêté instaurant le couvre-feu jusqu’au 27/09 prolonge de fait le confinement jusqu’à cette date. Une annonce devrait intervenir demain en conférence de presse sur ce sujet.

 

Sur les aides à l'export

• Une entreprise de pêche a interpellé le cluster maritime sur une augmentation de 200% à compter du 27/09 du fret maritime. L’export de produits de la pêche à des prix raisonnables devient impossible. Est-il possible de prévoir des aides pour que les entreprises de ce secteur puissent continuer à exporter ?
• le gouvernement a pris note

 

Sur les fermetures des bureaux de tabac

• On note une distorsion de concurrence entre les magasins spécialisés en tabac et les stations-services, autorisées à vendre du tabac.
• Enfin, des rumeurs courent sur une éventuelle fermeture de la vente d’alcool au sein des cavistes …

Aucune information à ce jour sur la véracité de cette rumeur.

 

information de la CNIL

• Recommandations de la CNIL (attention, ce sont des recommandations de France qui ne tiennent pas compte de notre obligation vaccinale) -voir lien