23 septembre 2021 - Les réunions du jour acteurs économiques et gouvernement

Les questions abordées ce jour :

La gestion des cas contacts par les entreprises.

• comment l’employeur va pouvoir évaluer un cas contact avéré et juger si le risque est élevé ou modéré ?

Le problème est que les entreprises ont beaucoup de mal à contacter la DASS car ils sont submergés d’appels.

• Doit-on demander en tant qu’employeur une attestation du médecin traitant ?

• Comment juger de la reprise du travail d’un salarié ?

Obligation vaccinale

• La difficulté est que les employeurs sont face à des salariés qui refusent la vaccination. Compte-tenu des difficultés à remplacer ces personnes et à trouver des moyens humains pour assurer la continuité de l’activité, les entreprises risquent de se retrouver rapidement dans une impasse, sans réelles solutions.
• Aujourd’hui, pas de solutions apportées par la DTE pour traiter ces refus (replacement conseillé mais que faire en cas d’incapacité de trouver des alternatives ?). Certains secteurs ne pourront pas trouver d’autres postes ou d’autres tâches (ex des coiffeurs) – dans tous les cas, les acteurs sont d’accord pour privilégier la survie de l’entreprise.

Protocoles sanitaires

• La note de la DTE indique que les vêtements de travail doivent être laissés sur place par les salariés et lavés par l’entreprise une fois par semaine : les entreprises vont avoir beaucoup de difficultés pour se conformer à cette recommandation car la plupart ne sont pas équipées pour assurer un service de lavage.
• Le protocole n’évoque pas le secteur de l’évènementiel : comment s’assurer 1) que les prestataires sont tous vaccinés – si certains refusent et oeuvrent dans des corps de métier très spécifiques (son, lumière …) il ne sera pas possible de les remplacer … 2) que les clients sont vaccinés ou disposent d’un pass sanitaire (en cours de réflexion au sein du gouvernement) – dans ces conditions, il va être difficile d’assurer la continuité de cette activité pourtant importante sur le territoire
• Les tests PCR sont-ils à la charge de l’employeur ?

Aides de la Province Sud

• Les aides sont débloquées pour les jeunes entreprises ayant débuté leur activité avant le 6 juin – la difficulté est de savoir sur quel document la Province se base ? ex : une entreprise a signé ses statuts au 1er juin mais n’a obtenu son KBIS que plus tard, notamment en raison du retard de la DAE dans le traitement des dossiers KBIS.