Comment ça marche ?
Nos dossiers par catégories
Je gère mes salariés
Conventions collectives, jours fériés, absences, CAFAT, DTE, délégués syndicaux, DP...
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Le Départ de l'entreprise
Indemnités, licenciements, retraite, démission
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J'embauche mes salariés
Contrats de travail, Emploi local, travailleurs handicapés...
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Je rémunère mes salariés
SMG, salaires conventionnels, cotisations sociales, maladie, frais professionnels, Dossier "Paie et Chiffres utiles" de l'année en cours...
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Réglementation économique
Fixation des prix, concurrence, import-export…
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Je forme mes salariés
FIAF, 0.7% formation, CQP…
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COVID
Vos informations, démarches, la règlementation, les documents législatifs... Votre boîte à outils pour la gestion de l'entreprise et des salariés en période de confinement et de crise sanitaire.
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Mandats
Tous les mandats tenus par le Medef, les fiches descriptives et les appels à candidature
Ma démarche RSE
La Responsabilité sociétale de l'entreprise. Guides, évènements, témoignages d'entreprises sur la démarche RSE.
Partenaires sociaux, syndicats de salariés
Représentativité, négociations collectives, IRP, conflits, CDS
Entreprise en difficulté
Chômage, redressement, administrateur judiciaire et plan de sauvegarde.
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Financement des entreprises
Défiscalisation, Trésorerie, Fonds propres, Investissements, Tiers de confiance
Numérique et transformation digitale
Alertes cybersécurité, RGPD, décryptages, ressources et compétences, DIGINOVA
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Entrepreneuriat
Statut du dirigeant, Clubs Medef et réseaux, Développement, Notes de conjoncture (ISEE, IEOM), Management, etc.
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Influence et Représentation
Doctrines et positions, NCECO, FEDOM, relations extérieures, média
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Voir les outils de la catégorie : Influence et Représentation Nos dossiers les plus lus
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Salaires conventionnels
Outre le Salaire Minimum Garanti, l’employeur est tenu de respecter des salaires minimums légaux définis dans les conventions collectives chaque année, par négociation des partenaires sociaux dans...
#Salaire
#ConventionCollective
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Entreprises en difficulté: la procédure de redressement judiciaire
La procédure de redressement judiciaire vise à organiser le règlement des dettes et la liquidation éventuelle des biens d'une entreprise en difficulté (exemple : redressement ou liquidation...
#entreprises en difficulté
#sauvegarde
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Entreprises en difficulté/ règlement amiable /phase prévention
En cette période de crise économique, les chefs d’entreprise rencontrent de nombreuses difficultés. Les procédures collectives sont souvent méconnues notamment celles qui existent au stade de la...