Comment ça marche ?

Retrouvez dans ce dossier la charte des mandataires, le code de déontologie, la lettre d'engagement contractuel avec le MEDEF-NC et des vidéos explicatives.

Qu'est ce qu'un mandat ?

Selon l’article 1984 du Code civil : « Le mandat ou procuration est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant et en son nom ».

Les mandats patronaux assurent la représentation des partenaires sociaux :

  • Dans les organismes qui gèrent
    • Les cotisations patronales
    • Les cotisations salariales
  • Dans les organismes de la vie économique calédonienne.

 

Les mandats permettent d’agir au sein de la société dans les domaines de l’entreprise :

  • L’emploi
  • L’éducation et la formation
  • L’économie
  • La protection sociale
  • Le logement
  • Le développement durable

 

 

A quoi sert un mandat ?


  •  

 

Quelles sont les missions du mandataire ?

  • Un mandataire est bénévole
  • Il assure les intérêts communs des entreprises, quels que soient leur taille ou leurs secteurs d’activité
  • Il participe à une gestion efficace des ressources provenant des entreprises
  • Il assure le relai des positions, des propositions et des valeurs entrepreneuriales défendues par le MEDEF-NC
  • Il contribue à développer un environnement favorable aux employeurs
  • Il promeut les valeurs des entreprises et des entrepreneurs

 

Qu’est-ce qu’un mandat peut m’apporter ?

  • C’est une ouverture aux débats qui permet de trouver matière à réflexion, à interrogation, à engagements
  • Il permet de rencontrer les syndicats
  • D’élargir son réseau professionnel et institutionnel
  • D’acquérir des compétences techniques, relationnelles ou de négociation
  • Des opportunités de mieux comprendre les acteurs institutionnels locaux

À quoi sert un mandat ?

  • Le mandat patronal permet de représenter l’entreprise
  • Il assure la promotion et la défense des valeurs et des intérêts des entreprises
  • Il permet d’exprimer les priorités des chefs d’entreprises
  • D’affirmer les enjeux de compétitivité
  • C’est le premier vecteur d’influence des MEDEF territoriaux
  • Il permet de s’exprimer en toute légitimité dans le cadre du dialogue social

Notre valeur ajoutée

Téléchargez ci-dessous le guide du mandataire MEDEF-NC