L'autorisation d'absence pour violences intrafamiliales est-elle prise en charge ?

L'autorisation exceptionnelle d'absence diffère par principe du régime juridique du congé. Une autorisation d'absence n'est donc pas rémunérée. Cependant, à l'occasion du vote de la loi favorisant l'égalité professionnelle réelle ente les femmes et hommes, le Congrès est venu modifier le texte en précisant le maintien de la rémunération du salarié (pour plus de précisions, se reporter au dossier dédié à la loi sur l'égalit professionnelle réelle). Nous travai