Je gère mes salariés Est-ce que le motif de licenciement doit être précisé dans la lettre de convocation à l’entretien préalable ?
Je gère mes salariés L’employeur peut-il refuser la présence de l’avocat du salarié lors de son entretien préalable au licenciement ?
Je gère mes salariés Le salarié embauché en CDI et en période d'essai est-il indemnisé en cas de maladie par l'employeur ?
Je gère mes salariés Ai-je le droit d’annoncer au salarié lors de l’entretien préalable que j’ai pris la décision de le licencier ?
Je gère mes salariés En cas d’arrêt maladie pendant ses vacances, le salarié peut-il revenir travailler après la date de retour initialement fixée ?
Je gère mes salariés Une salariée peut-elle bénéficier d’un temps de pause dédié à l’allaitement de son enfant ?
Je gère mes salariés L’employeur peut-il effectuer une retenue sur salaire en raison des absences injustifiées d’un salarié ?
