En matière de chômage partiel, qu’il soit de droit commun ou spécifique covid 19, il convient de distinguer les périodes de chômage partiel total des périodes de chômage partiel « partiel ».  Le chômage partiel total implique une cessation d’activité et n’est donc pas assimilé à une période de travail effectif ouvrant droit à des congés payés.   A l’inverse, l’article 68 de l’Accord Interprofessionnel de Travail indique que les périodes de chômage partiel impl
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