Quelle est la différence entre l'indemnité de départ à la retraite et l'indemnité de mise à la retraite ?
On parle de départ à la retraite lorsque le salarié est à l'initiative de la demande et de mise à la retraite lorsqu'il s'agit d'une décision de l'employeur.
L'indemnité légale est donc différente suivant l'origine de la demande.
L'indemnité de départ à la retraite :
L’indemnité de départ à la retraite est, en vertu d’une part des articles Lp.122-46 et R. 122-9 du code du travail égale à :
Un dixième de mois par année de service chez l’employeur. (
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