Comment ça marche ?
Retrouvez dans ce Dossier, les podcasts, déclarations officielles du MEDEF Nouvelle-Calédonie et citations médiatiques, au 2ème trimestre trimestre 2024
Pour l'historique consultez ces dossiers :
Le MEDEF-NC dans les medias au 1er trimestre 2024
Le MEDEF-NC dans les medias au 4ème trimestre 2023
Le MEDEF-NC dans les medias au 3ème trimestre 2023
Le MEDEF-NC dans les medias au 2nd trimestre 2023
Le MEDEF-NC dans les medias au 1er trimestre 2023
Le MEDEF-NC dans les media au 3ème trimestre 2022
Le MEDEF-NC dans les media au 2nd trimestre 2022
Le MEDEF-NC dans les media au 1er trimestre 2022
Le MEDEF Nouvelle-Calédonie dans les media au 2nd semestre 2021
Le MEDEF Nouvelle-Calédonie dans les media au 1er semestre 2021
RRB - Les jeudis de l'économie du 25/04/2024
Jean-François Bodin recevait le directeur de l’IEOM Yann Caron et le délégué général du Medef Cédric Faivre.
Les chiffres l’attestent : en 2023, l’économie a montré un réel essoufflement, et les perspectives sont incertaines. C’est ce que relève l’IEOM dans sa synthèse annuelle qui met en avant les principales évolutions et les faits saillants pour l’économie.
LA VOIX DU CAILLOU du 25/04/2024 - Campagne Medef national "Accueillir plus de stagiaires c'est aussi notre affaires"
Avec le MEDEF-NC vous n'êtes jamais seul pour aider collégiens et lycéens à construire leur avenir.
Le MEDEF-NC est partenaire du salon NUMERIBOOST 25/04/2024
Cédric FAIVRE, Délégué Général du MEDEF-NC :
COMMUNIQUE DU MEDEF-NC EN SOUTIEN A LA SLN - 17 AVRIL 2024
Les représentants du Medef NC tiennent à exprimer leur plus grand soutien à la SLN, à ses salariés et à leurs familles qui vivent depuis plusieurs semaines des heures difficiles voire angoissantes en raison d’une incertitude grandissante quant à l’avenir de l’usine.
Face à l’arrêt de l’activité des mines exploitées par la SLN en province Nord et eu égard à l’absence de visibilité relative à la signature du pacte nickel, le Medef NC ne peut que partager son inquiétude quant aux impacts catastrophiques que cette situation pourrait générer sur l’équilibre des comptes sociaux de la Nouvelle-Calédonie, déjà grandement fragilisés.
Si cette situation perdurait, c’est bel et bien le maintien de notre système de protection sociale qui pourrait être remis en question avec l’ensemble de ses composantes : chômage, santé et retraite. Premier employeur privé du territoire, la SLN est un outil historique incontournable, essentiel aussi bien sur le plan métallurgique qu’économique.
Si celle-ci était amenée à disparaître, ce sont tous les Calédoniens qui en subiraient les conséquences. Il y a donc urgence à trouver des solutions pour offrir aux salariés de la SLN et à leurs familles mais aussi à ses sous-traitants des perspectives durables et soutenables tant la situation économique de l’outil et le contexte économique local ne peuvent plus attendre.
Le Medef NC appelle l’ensemble des élus calédoniens à faire preuve de courage et de responsabilité.
Il en appelle solennellement à la signature du pacte nickel, sans laquelle il deviendra impossible de redonner une visibilité à l’activité métallurgique en Nouvelle-Calédonie. Il est inconcevable d’imaginer le pire des scénarios et de condamner des milliers d’emplois, essentiels à la survie de notre système économique et social. C’est pourquoi, la Commission spéciale « pacte nickel », récemment créée, qui devrait se réunir la semaine prochaine, doit, selon les représentants du Medef NC, pouvoir engager des discussions constructives, menant dans les meilleurs délais à la relance de la filière nickel en Nouvelle-Calédonie.
DANS LES MEDIA
LNC - 18/04/2024 Bras de fer entre la SLN et la province Nord : où en sont les négociations ? | Les Nouvelles Calédoniennes (lnc.nc)
"Il y a urgence à trouver des solutions"
Dans ce contexte et au vu de "l'absence de visibilité" sur une éventuelle signature du pacte nickel, le Medef fait part, dans un communiqué, de son "inquiétude" quant "aux impacts catastrophiques que cette situation pourrait générer sur l'équilibre des comptes sociaux de la Nouvelle-Calédonie, déjà grandement fragilisés."
L'organisation patronale rappelle que la SLN est le premier employeur privé du pays et que sa disparition aurait des conséquence sur l'ensemble des Calédoniens.
"Il y a donc urgence à trouver des solutions pour offrir aux salariés de la SLN et à leurs familles mais aussi à ses sous-traitants des perspectives durables et soutenables tant la situation économique de l'outil et le contexte économique local ne peuvent plus attendre", poursuit le Médef qui demande à l'ensemble des élus calédoniens de "faire preuve de courage et de responsabilité" et appelle signer le pacte nickel, sans lequel "il deviendra impossible de redonner une visibilité à l'activité métallurgique en Nouvelle-Calédonie."
RRB - Journal de la mi-journée 17/04/2024
La Voix du Caillou - Annonces légales - Assemblée Générale du MEDEF-NC le 02 Mai 2024
Prévention et sécurité au travail : Le Salon PREVENTICAL des 18/19 avril 2024
Prévention et sécurité au travail : Le Salon PREVENTICAL des 18/19 avril 2024 | MEDEF NC
La Voix du Caillou - 23/04/2024 - Statistiques accidents et maladies au travail
LNC 18/04/2024
RRB 16/04/2024
CITOYEN : LE SALON PREVENTICAL | Radio Rythme Bleu (rrb.nc)
Djiido 10/04/2024 - Interview de Jean-Yves MENNY qui présente le Salon en Santé et sécurité au travail :
LA VOIX DU CAILLOU 15/04/2024
ACTU-NC du 10/04/2024
LE POINT - Interview avec Mimsy Daly, Présidente du MEDEF-NC
Vers une relance économique en Nouvelle-Calédonie : les visions et actions du MEDEF-NC. Grégoire Asselin
1. Quel est l'état actuel de l’économie calédonienne ? Défis et opportunités ?
L'état actuel de l'économie est assez dégradé. Malheureusement, après une longue période de croissance, la Nouvelle-Calédonie est en récession depuis maintenant 7 ans. À cela, il y a plusieurs raisons, la principale étant le processus institutionnel qui a pesé très lourdement sur l'économie et la compétitivité de la Nouvelle-Calédonie ainsi que son attractivité. On voit la période de décroissance démarrer au moment de la période référendaire, toute l'incertitude institutionnelle a causé des départs, notamment, et le Covid, bien sûr, qui vient s'ajouter à cela.
La Nouvelle-Calédonie a perdu près de 20 000 habitants ces cinq dernières années, ce qui pour un pays de 270 000 habitants est considérable et a pesé lourdement sur la consommation intérieure.
L'autre élément, c'est le retournement assez brutal du marché du nickel qui a porté la croissance de l'économie calédonienne pendant près de 20 ans, et qui depuis maintenant une dizaine d'années est en grande difficulté suite à la baisse brutale des prix du minerai et la montée en puissance de l'Indonésie et de la Chine sur ce marché qui est très stratégique pour la Nouvelle-Calédonie puisque 20% de l'emploi salarié en dépend de façon directe ou indirecte.
La perte de population, la réduction de la valeur créée par la filière nickel, l'incertitude institutionnelle, et bien sûr, le Covid, qui a profondément endetté également la Nouvelle-Calédonie et a freiné de façon très importante sa capacité d'investissement. Tout cela a créé une situation de déprime économique qui ne fait que s'accélérer et qui s'est amplifiée, je dirais, avec la mise en sommeil de l'usine du Nord, de KNS, en début d'année, qui nous a plongés de façon accélérée dans une crise économique assez profonde.
2. En tant que président du MEDEF NC, quelles sont vos principales priorités pour stimuler la croissance économique et soutenir les entreprises locales ?
Aujourd'hui, nous travaillons à deux niveaux : tout d'abord, sur le court terme, en accompagnant les entreprises en difficulté, en particulier en proposant des outils de sauvegarde et d'accompagnement à la transition et à la reconversion des salariés. En parallèle, nous proposons des réformes profondes de notre système économique, notamment en ce qui concerne notre système fiscal.
Nous proposons donc une fiscalité plus simple, inspirée du système islandais, basée sur des assiettes larges: revenus du travail, du capital, et consommation, en fiscalisant largement le financement de notre système de santé, ce qui permettrait une nette revalorisation des bas salaires via la suppression d’une grande partie des prélèvements obligatoires.
Concernant la diversification de l'économie, nous avons des projets ambitieux dans des filières telles que le nickel, le tourisme, l'aquaculture, les nouvelles technologies et la transition énergétique. Le pacte nickel, actuellement en discussion, pourrait permettre de redynamiser la filière métallurgique et d'exporter davantage de minerais. Par ailleurs, la Nouvelle-Calédonie possède un potentiel touristique considérable, mais des améliorations sont nécessaires en termes d'offre hôtelière, d'accueil et de desserte aérienne.
Enfin, il est crucial de rendre l'emploi salarié du secteur privé plus attractif pour redynamiser l'économie et réduire la précarité de l'emploi. Cela passe par un rééquilibrage fiscal et une meilleure compétitivité économique.
3. Quelle est votre message pour les lecteurs de Le Point qui envisagent la NC comme une destination potentielle d’investissement et de tourisme ?
La Nouvelle-Calédonie possède un potentiel remarquable, avec son niveau de développement, ses infrastructures de qualité, et un cadre de vie exceptionnel. Il y a des opportunités de développement dans de nombreux secteurs, notamment les nouvelles technologies, le tourisme, et l'industrie médicale. Cependant, nous sommes à un moment crucial. Il est impératif de stabiliser politiquement le territoire pour attirer les investisseurs et relancer l'économie. La collaboration entre la société civile et les autorités est essentielle pour construire un nouveau modèle économique durable.
Interview avec Mimsy Daly, Présidente du MEDEF-NC (kaori-media.com)
Signature d'une convention de partenariat entre la province Sud et le MEDEF-NC relative au mentorat : Un engagement en faveur de la jeunesse calédonienne !
Dans le cadre de sa politique jeunesse, la province Sud a lancé fin 2023 le programme de mentorat à destination des jeunes collégiens motivés issus de milieu modeste, à partir de la 5ème jusqu'au baccalauréat. L’un des objectifs de cette ambition est d’accompagner les jeunes dans leur parcours de réussite, de relancer l’ascenseur social, de promouvoir les dispositifs d’excellence et l’insertion professionnelle des élèves en lien avec le monde économique.
Forts de ces valeurs communes, le MEDEF-NC s'engage ainsi aux côtés de la province Sud à lutter pour l'égalité des chances dans l'éducation et favoriser l'épanouissement personnel des jeunes talents calédoniens.
Cette collaboration s'inscrit dans une démarche globale de responsabilité sociétale des entreprises, en mettant l'accent sur l'importance de l'éducation, de la formation et du développement des compétences.
Concrètement, cette convention prévoit la mise en place de programmes de mentorat visant à jumeler des jeunes talents calédoniens avec des entrepreneurs ou des professionnels aguerris. Ces mentors auront pour mission d'apporter un soutien personnalisé, des conseils avisés et un réseau professionnel à leurs protégés, les aidant ainsi à surmonter les défis et à saisir les opportunités dans leur parcours professionnel.
Au-delà de l'aspect purement professionnel, cette initiative contribue également au renforcement du vivre ensemble en favorisant les échanges intergénérationnels et interculturels. En encourageant la diversité des parcours et des expériences, le mentorat offre une occasion unique de promouvoir le dialogue, la compréhension mutuelle et le respect des différences au sein de la société calédonienne.
La signature de cette convention, par Gil BRIAL (2ème Vice-Président de la province Sud) et Julien BARRAS (président de la commission emploi-formation du MEDEF-NC), s'inscrit dans la continuité des actions menées par le MEDEF-NC et la province Sud en faveur de la jeunesse et du développement économique durable de la Nouvelle-Calédonie. Elle témoigne de leur engagement commun à investir dans le capital humain et à construire un avenir prometteur pour les générations à venir.
Ensemble, le MEDEF-NC et la province Sud ouvrent de nouvelles perspectives pour la jeunesse calédonienne et contribuent à renforcer les valeurs de solidarité, d'inclusion et de diversité qui font la richesse de notre société .
Retrouvez à la fin de l'actualité la convention de partenariat, le communiqué de presse ainsi que le flyers relatif au mentorat.
Sabrina PHAM et Edouard CASTAING, 2 adhérents du MEDEF-NC témoignent !
Dans les MEDIAS :
-
LA VOIX DU CAILLOU
- Radio Cocotier
MENTORAT PROVINCE SUD : LE MEDEF NOUVEAU PARTENAIRE
Dans le cadre de sa politique jeunesse, la province Sud a lancé en 2023 le programme de mentorat à destination de jeunes collégiens motivés issus de milieu modeste (boursiers ou de niveau social équivalent), à partir de la 5e jusqu’au baccalauréat. En clair, ces élèves recevront l’appui volontaire de mentors pour les aider à la réussite de leurs études.
Rejoignant cette opération d’encadrement de jeunes scolaires, le Medef a décidé de s’y engager pour une période de 3 ans et signera une convention en ce sens avec la province Sud vendredi matin.
