SMG, salaires conventionnels, cotisations sociales, maladie, frais pro...
Salaires conventionnels
Accords de branche et grilles salariales.
Cotisations sociales et plafonds en vigueur
Avantages en nature et frais professionnels
Outre le Salaire Minimum Garanti, l’employeur est tenu de respecter des salaires minimums légaux définis dans les conventions collectives chaque année, par négociation des partenaires sociaux dans chaque branche d’activité.
Ces négociations aboutissent à des « accords de branches » qui viennent compléter les conventions collectives par avenant.
Emploi Formation
Appel de la Province Sud à participer au NOUMEA WOMEN'S FORUM
02/06/2021
#Egalité hommes femmes
Actualité
Les Tutos pour bien utiliser votre Espace Adhérent du Site Internet
29/04/2021
#Site Internet
#Vos services adhérents
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Blocages SLN et VALE, catastrophe économique et sociale pour la Nouvelle-Calédonie
12/02/2021
#Crise économique et sociale
#Nickel
#NC ECO