SMG, salaires conventionnels, cotisations sociales, maladie, frais pro...
Salaires conventionnels
Cotisations sociales et plafonds en vigueur
Avantages en nature et frais professionnels
Retrouvez dans ce Dossier, les podcasts, déclarations officielles et citations médiatiques du Mouvement des Entreprises de Nouvelle-Calédonie, au 2nd trimestre 2022
Retrouvez dans ce Dossier, les podcasts, déclarations officielles du MEDEF Nouvelle-Calédonie et citations médiatiques, au 1er trimestre 2022
Retrouvez dans ce Dossier, les podcasts et déclarations officielles du MEDEF Nouvelle-Calédonie du second semestre 2021
Sur ce lien le 1er semestre 2021 : 1er semestre 2021 : Communications médiatiques du MEDEF-NC | MEDEF NC
Outre le Salaire Minimum Garanti, l’employeur est tenu de respecter des salaires minimums légaux définis dans les conventions collectives chaque année, par négociation des partenaires sociaux dans chaque branche d’activité.
Ces négociations aboutissent à des « accords de branches » qui viennent compléter les conventions collectives par avenant.
Dossier pratique du MEDEF-NC sur la CCS, son champs d'application, ses taux en vigeur, etc.
Revalorisation du SMG et du SMAG
Gestion de la crise Covid dans les entreprises - Emission RRB du 17/02/2022
