L’article Lp.132-2 du CTNC dispose que les amendes ou autres sanctions pécuniaires sont interdites. Néanmoins, la retenue opérée sur le salaire en raison de l’absence injustifiée du salarié et à proportion de la durée de l’absence n’est pas une sanction disciplinaire. Le tribunal du travail de Nouméa l’a d’ailleurs rappelé : Ne constitue pas une sanction pécuniaire, le fait pour l’employeur de ne pas payer les jours non travaillés par un gréviste. La retenue o
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