Oui, certains évènements suspendent l’exécution du contrat de travail pendant la période d’essai et peuvent entraîner une prolongation de celle-ci. C'est notamment le cas pour le congé sans solde, de ce fait, la période d'essai sera prolongée automatiquement afin que sa durée réelle coïncide avec la durée initialement prévue pour vous permettre de vérifier l’aptitude du salarié. Pensez à informer la personne de cette prolongation pour éviter tout litige sur le
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